Auxiliar de Personal
Auxiliar de personal
Título otorgado:Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de PersonalResolución de aprobación:928 del 19 de julio de 2022Duración:14 meses (3 semestres)
Objetivos
Formar a los estudiantes en las competencias personales y laborales, básicas y disciplinares que les permitan desarrollarse como auxiliares de personal, de manera que con su aporte, trabajen por el crecimiento, desarrollo y proyección de las empresas con las que se vinculen.
Metodología
La estrategia de formación del estudiante técnico laboral como auxiliar administrativo está centrada en el desarrollo de las habilidades blandas, la autonomía, el aprendizaje significativo y el trabajo colaborativo. Gracias a estos elementos, es posible el desarrollo de las competencias personales y laborales.
Perfil de ingreso
Este prograna está dirigido a personas con capacidad de trabajo en grupo y con gusto por la preparación y presentación de información, así como por aplicar temas de gestión administrativa y legislación laboral, con énfasis en las relaciones interpersonales. El aspirante a ingresar al programa de Auxiliar de Personal debe tener capacidad de organizar, analizar y comparar información, preparar y presentar informes, preparar reuniones y trasmitir información a personas con diferentes niveles de formación.
Perfil ocupacional
El egresado del Programa en Técnico Laboral en Auxiliar de Personal del Politécnico Innova estara en capacidad de brindar apoyo en el área de gestión del talento humano de las empresas mediante la ejecución de funciones que den respuesta a las necesidades relacionadas con el reclutamiento, selección, contratación, vinculación, formación y evaluación del personal. Con base en el perfil técnico, las competencias desarrolladas y la formación teórica y práctica recibida, el egresado podrá desempeñarse como auxiliar de recursos humanos en cualquier tipo de organización y aplicar para desempeñarse en áreas de recursos humanos, gestión de personal, selección, reclutamiento o gestión, entre otras.