Auxiliar de Personal
Auxiliar de Personal
Título otorgado:Técnico Laboral en Auxiliar de PersonalResolución de aprobación:Resolución de aprobación: 928 del 19 de julio de 2022Duración:14 meses (3 semestres)
Objetivos
Formar a los estudiantes en las competencias personales y laborales, básicas y disciplinares que les permitan desarrollarse como auxiliares de personal, de manera que, con su aporte, trabajen por el crecimiento, desarrollo y proyección propios y el de las empresas con las que se vinculen.
Metodología
La estrategia de formación del estudiante técnico laboral como auxiliar de personal está centrada en el desarrollo de las habilidades blandas, la autonomía, el aprendizaje significativo y el trabajo colaborativo. Gracias a estos elementos, es posible el desarrollo de las competencias personales y laborales.
Perfil de ingreso
Este programa está dirigido a personas con capacidad de trabajo en grupo y con gusto por la preparación y la presentación de información, así como por aplicar temas de gestión administrativa y legislación laboral, con énfasis en las relaciones interpersonales. El aspirante a ingresar al programa de Auxiliar de Personal debe tener capacidad de organizar, analizar y comparar información, preparar y presentar informes, preparar reuniones y transmitir información a personas con diferentes niveles de formación.
Perfil ocupacional
El egresado del Programa de Técnico Laboral en Auxiliar de Personal del Politécnico Innova estará en capacidad de brindar apoyo al área de gestión del talento humano de las empresas mediante la ejecución de funciones que den respuesta a las necesidades relacionadas con el reclutamiento, selección, contratación, vinculación, formación y evaluación del personal. Con base en el perfil técnico, las competencias desarrolladas y la formación teórica y práctica recibida, el egresado podrá desempeñarse como auxiliar de recursos humanos en cualquier tipo de organización y aplicar para desempeñarse en áreas de recursos humanos, gestión de personal, selección, reclutamiento o gestión, entre otras.
Plan de estudios
FORMACIÓN BÁSICA LABORAL
Formación y crecimiento personal: 1 Crédito Toma de decisiones: 1 Crédito Emprendimiento empresarial: 1 Crédito Relaciones Humanas y Públicas: 1 Crédito Total cursos: 4 Créditos
FORMACIÓN BÁSICA DISCIPLINAR
Gestión Empresarial: 1 Crédito Empresa y tecnología: 1 Crédito Total cursos: 2 Créditos
FORMACIÓN DISCIPLINAR ESPECÍFICA
Estrategias de servicio al cliente: 1 Crédito Selección de personal: 1 Crédito Vinculación de personal: 1 Crédito Legislación laboral: 1 Crédito Desarrollo de personal: 1 Crédito Nómina y prestaciones sociales: 1 Crédito Total cursos: 6 Créditos
PRÁCTICA EXTRAMURAL
Práctica laboral: 2 Créditos Total cursos: 2 Créditos
